السعودية ترفع نسبة السعودة في إدارة المشاريع إلى 70% بحلول 2027

أعلنت السعودية عن زيادة كبيرة في متطلبات السعودة لمهن إدارة المشاريع، اعتبارًا من 14 فبراير 2027. سترتفع الحصة الإلزامية للقوى العاملة المحلية من 50% إلى 70%، وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يأتي هذا التغيير كجزء من مبادرة أوسع لاستبدال العمال الأجانب بالمواطنين السعوديين في القطاعات الاقتصادية الرئيسية. تهدف النسبة الجديدة البالغة 70% إلى زيادة عدد المواطنين السعوديين العاملين في أدوار إدارة المشاريع في القطاع الخاص بالمملكة. كما أعلنت الوزارة عن متطلبات السعودة لعدة أنشطة ومهن أخرى، على الرغم من أن التفاصيل المحددة لكل قطاع تختلف. يجب على أصحاب العمل مراجعة التعاميم الرسمية للحصول على المتطلبات الكاملة. في 25 يونيو 2026، أعلنت الوزارة عن تعليق تنفيذ قرارات السعودة لـ 16 نشاطًا محددًا حتى إشعار آخر. جاء هذا القرار بعد تحليل شامل ومشاورات متعددة مع القطاع الخاص، مما أخر التنفيذ الذي أُعلن عنه سابقًا في أبريل 2026. في عام 2025، بدأت الوزارة في تنفيذ السعودة الإلزامية لورش إصلاح السيارات، مما منع غير السعوديين من فتح ورش جديدة في القطاع. في يوليو 2026، تم توسيع السعودة في إدارة المشاريع لتشمل جميع القطاعات. استهدفت المرحلة الأولى وظائف إدارة المشاريع في القطاع الخاص، حيث أعلنت الوزارة القرار في يوليو 2023 وبدأ التنفيذ في يناير 2024. تم تمديد القرار ليشمل جميع القطاعات في 2026. يجب على الشركات التي توظف مديري المشاريع في السعودية تطوير خطط توظيف لتحقيق الهدف البالغ 70% بحلول فبراير 2027، والنظر في برامج تدريب للمواطنين السعوديين في إدارة المشاريع، ومراقبة إعلانات الوزارة لأي تغييرات أو توضيحات إضافية.